From:南 憲司
前編では、社員総会を開催する意義と、その場が感謝と発見の場であることをお話ししました。
後編では、この総会を通じて描く「未来へのビジョン」と、会社のミッションをどう実現するかについてお話しします。
ミッションを共有し、未来を描く
社員総会では、会社のミッションである
「永続的な繁栄のため全従業員とパートナーの物心の幸福を追求すると同時に社会に貢献する」
という理念を改めて共有します。
このミッションを全員で確認し、目標や方向性を共有することで、全員が同じビジョンに向かって進むことができます。
例えば、これから会社がどのような取り組みを進めていくのか、どんな価値を提供していくのかを具体的に示すことで、社員一人ひとりが自分の役割を再確認できます。「自分の仕事がどのように会社全体の成長につながっているのか」を理解することで、日々の業務へのモチベーションがさらに高まります。
地域と会社を支えるつながり
金太郎のミッションには、「地域への貢献」も重要な柱として含まれています。
社員総会では、地域社会とのつながりを大切にし、地元の方々にどう貢献できるかを全員で考える機会にもなります。
たとえば、地域のご近所の飲食店様の応援や、地元のイベントやスポーツチームへの協賛など、日々の業務以外でも地域社会に価値を提供することを大切にしています。
こうした取り組みを共有することで、「自分たちが地域社会の一部としてどのように貢献しているのか」を実感できる場になっています。
未来を共に描くために
社員総会は、会社の目指す方向性を明確にし、社員一人ひとりが自分の目標を見つけるための大切な場です
。私たちは、社員がやりがいを持って働ける環境を提供し、全員が「働いていて良かった」と感じられる会社を目指しています。
未来を描くには、全員が一丸となり、同じビジョンを共有することが必要です。そのために、社員総会は欠かせない機会であり、私たちのミッションを形にするための第一歩なのです。
結論：社員総会がもたらすもの
社員総会は、私たちのミッションを実現するための「感謝と共有の場」であり、「未来を描く場」です。これからも、社員一人ひとりと感謝を共有し、地域社会と共に成長するための場として大切にしていきます。
社員総会を通じて描かれるビジョンは、私たち全員が未来に向かって進むための指針となります。これからも、このミッションを胸に、全員で成長を続けていきます。
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